Desarrollo organizacional. Principios y aplicaciones, 4th Edition

Por: Rafael Guízar Montúfar [author]
Tipo de material: TextoTextoEditor: Mexico : McGraw-Hill Interamericana, 2013Edición: fourth editionDescripción: 1 online resourceTipo de contenido: text Tipo de medio: computer ISBN: 9781456211448Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: En el cambiante entorno en el que interactuamos a diario, las organizaciones deben ser cada vez más competitivas para poder adecuarse a las inciertas y dúctiles exigencias del consumidor. Es por ello que en esta nueva edición de Desarrollo organizacional, he optado por llevar a cabo una transformación total con respecto a la edición anterior, incorporando términos y teorías de actualidad, pero conservando a la vez los fundamentos clásicos que en el ámbito del desarrollo organizacional se han presentado, con la fi nalidad de que el lector pueda analizar desde sus principios básicos este apasionante campo aún no explorado en un sinfín de empresas de nuestro medio latinoamericano. Así pues, el propósito de este libro es presentar, de una manera clara y comprensible, un panorama eminentemente práctico del desarrollo organizacional, con la fi nalidad de que le sea posible al estudioso del tema administrar el cambio de una manera efectiva.
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En el cambiante entorno en el que interactuamos a diario, las organizaciones deben ser cada vez más competitivas para poder adecuarse a las inciertas y dúctiles exigencias del consumidor. Es por ello que en esta nueva edición de Desarrollo organizacional, he optado por llevar a cabo una transformación total con respecto a la edición anterior, incorporando términos y teorías de actualidad, pero conservando a la vez los fundamentos clásicos que en el ámbito del desarrollo organizacional se han presentado, con la fi nalidad de que el lector pueda analizar desde sus principios básicos este apasionante campo aún no explorado en un sinfín de empresas de nuestro medio latinoamericano. Así pues, el propósito de este libro es presentar, de una manera clara y comprensible, un panorama eminentemente práctico del desarrollo organizacional, con la fi nalidad de que le sea posible al estudioso del tema administrar el cambio de una manera efectiva.

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