El nuevo derecho mexicano del trabajo : seguridad social, derecho colectivo del trabajo, sindicacion, convenciones colectivas, conflictos de trabajo, la huelga / Mario de la Cueva.

Incluye anexo (pp. 685-788)

Primera parte: La seguridad social
Una consideración preliminar
Miseria y obras pías
Los tiempos de la previsión social
La previsión social en México
Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social
Idea y proyección futura de la seguridad social
El derecho mexicano en tránsito a la seguridad social
Los contenidos de la seguridad social
Educación y capacitación de los trabajadores
El servicio nacional del empleo, capacitación y adiestramiento
La habitación de los trabajadores
Higiene y seguridad en el trabajo
Los riesgos de trabajo en el derecho mexicano
Los riesgos de trabajo en la ley de 1970

Parte segunda:EL derecho colectivo del trabajo
Introducción general
La sindicación
Consideraciones preliminares
Universalidad de lqa libertad sindical
Las dimensiones de la libertad sindical
La actividad política de los sindicatos
La definición
La lbertad sindical frente al estado
La libertad sindical y la empresa
Trabajadores y sindicatos
Las cláusulas de exclusión
Las formas de la sindicación
Los requisitos de formación de los sindicatos
La personalidad jurídica de los sindicatos
Estructura y vida de las organizaciones sindicales
Federaciones y confederaciones
La sindicación empresarial
Las convenciones colectivas
Consideraciones preliminares
La naturaleza de las convenciones colectivas en el derecho mexicano del trabajo
La interpretación de las convenciones colectivas
La definición del contrato colectivo ordinario
Los elementos integrantes de los contratos colectivos ordinarios
Formación y vida de los contratos colectivos
La envoltura protectora
El contrato ley
El reglamento interior de trabajo
Los conflictos de trabajo
Consideraciones generales
Panorama histórico y doctrinal
Clausura de una disputación terminológica
La administración de la justicia obrera
Los patronos ante la administración de la justicia obrera
La huelga
Razón y justificación de la huelga
La definición
La huelga-derecho, naturaleza, carácteres y funciones
Algunas denominaciones fundamentales
La titularidad del derecho de huelga
El emplazamiento a huelga
La mayoríaobrera
La fracción XVIII del artículo 123 y los motivos de huelga
El período de pre-huelga
Trabajos que deben continuar prestándose
La suspención del trabajo y sus efectos
El incidente de calificación de la existencia o inexistencia de la huelga
La terminación de la huelga
La huelga por solidaridad

Anexo de actualización: reformas legislativas

Material complementario / (04 000597)