Administración : por resultados / Martin j. gannon ; tr. alberto garcia mendoza

Por: Gannon, Martin J [autor]
Tipo de material: TextoTextoEditor: México : CECSA , 1994Descripción: 685 páginasTipo de contenido: Texto Tipo de medio: Sin medio Tipo de portador: VolumenISBN: 9682611385Títulos uniformes: Management : managing for results. Español Tema(s): RECURSOS HUMANOS -- ADMINISTRACIÓNClasificación LoC:HD31 | G34718
Contenidos incompletos:
Evolución del campo de la administración Contraste de perfiles del trabajo administrativo Perspectiva de la administración Planeación y toma de decisiones Toma de decisiones en los niveles gerencial y de grupo El proceso de planeación Planeación estratégica Organización Principales formas de organización Selección de un diseño de organización Coordinación de tareas y subsistemas Liderazgo y otros procesos de comportamiento Motivación en el trabajo Los administradores como líderes Comunicación interpersonal Comportamiento en grupos Control Sistemas de información gerencial y sistemas de soporte de decisiones Planeación financiera y control de las operaciones La dirección de recursos humanos El cambio y el manejo del entorno externo Administración del cambio e innovación Responsabilidad social en la administración Administración internacional Su carrera en administración
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Libro Libro Plantel Cd. Azteca HD31 G34718 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 05 000481

Traducción de: management : managing for results
Incluye apéndice (pp. 623-633)
Incluye glosario (pp. 635-657)
Incluye índice temático (pp. 671-685)

Incluye referencias (pp. 659-670)

Evolución del campo de la administración
Contraste de perfiles del trabajo administrativo
Perspectiva de la administración
Planeación y toma de decisiones
Toma de decisiones en los niveles gerencial y de grupo
El proceso de planeación
Planeación estratégica
Organización
Principales formas de organización
Selección de un diseño de organización
Coordinación de tareas y subsistemas
Liderazgo y otros procesos de comportamiento
Motivación en el trabajo
Los administradores como líderes
Comunicación interpersonal
Comportamiento en grupos
Control
Sistemas de información gerencial y sistemas de soporte de decisiones
Planeación financiera y control de las operaciones
La dirección de recursos humanos
El cambio y el manejo del entorno externo
Administración del cambio e innovación
Responsabilidad social en la administración
Administración internacional
Su carrera en administración

Material complementario / (05 000481)

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