Elementos básicos de derecho laboral / Alfredo de la Cruz Gamboa.
Por: Cruz Gamboa, Alfredo de la [autor]
Tipo de material: TextoEditor: México : : Academia Mexicana de la Educación , 2013Edición: 4a. ediciónDescripción: 258 páginasTema(s): DERECHO LABORAL | LEGISLACIÓN LABORALClasificación LoC:KGF1789 | C78 2013
Contenidos incompletos:
Fundamento constitucional del derecho laboral
Conceptos fundamentales del derecho laboral
Relación judicial laboral
Suspensión, recisión y terminación de relaciones de trabajo
Prestaciones mínimas para el trabajador que establece la ley federal del trabajo en la relación laboral
Salarios
Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso
Riesgos de trabajo
Relaciones jurídico-colectivas en materia laboral
Autoridades laborales
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Plantel Cuautitlan | KGF1789 C78 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 19 002134 | |
Libro | Plantel Norte | KGF1789 C78 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 03 008668 | |
Libro | Plantel Norte | KGF1789 C78 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 03 007464 | |
Libro | Plantel Tlahuac | kGF1789 C78 2013 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 08 005732 |
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Fundamento constitucional del derecho laboral
Conceptos fundamentales del derecho laboral
Relación judicial laboral
Suspensión, recisión y terminación de relaciones de trabajo
Prestaciones mínimas para el trabajador que establece la ley federal del trabajo en la relación laboral
Salarios
Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas
Derechos de preferencia, antigüedad y ascenso
Riesgos de trabajo
Relaciones jurídico-colectivas en materia laboral
Autoridades laborales
Plan Flexible /
Administración / Derecho Laboral (B12-1) / (03 008668)
Material Complementario /
(03 007445)
Educación Mixta /
Administración / Derecho Laboral (B12-1) / (08 005732)
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