TY - BOOK AU - De la Cueva,Mario AU - Marquet Guerrero,Porfirio TI - El nuevo derecho mexicano del trabajo : : seguridad social, derecho colectivo del trabajo, sindicacion, convenciones colectivas, conflictos de trabajo, la huelga SN - 9700744604 AV - HD7841 C83 2003 PY - 2003/// CY - México PB - : Porrúa KW - LEYES LABORALES Y LEGISLACIÓN KW - MÉXICO N1 - Incluye anexo (pp. 687-788); Primera parte: La seguridad social Una consideración preliminar Miseri y obras pías Los tiempos de la previsióon social La previsión social en México Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social Idea y proyección futura de la seguridad social El derecho mexicano en tránsito a la seguridad socia Los contenidos de la seguridad social El servicio nacional del empleo, capacitación y adiestramiento La habitación de los trabajadores Higiene y seguridad en el trabajo Los riesgos del trabajo Los riesgos en el trabajo en el derecho mexicano Los riesfos en el trabajo en la Ley de 1970 Parte segunda: El derecho colectivo del trabajo Introducción general * La sindicación Consideraciones preliminares Universidad de la libertad sindical Las dimensiones de la libertad sindical La actividad política de los sindicatos La definición La libretad sindical frente al estado La libertad sindical y la empresa Trabajadores y sindicatos Las cláusulas de exclusión Las formas de la sindicación Los requisitos de formación de los sindicatos La personalidad jurídicade los sindicatos Estructura y vida de las organizaciones sindicales Federaciones y confederaciones La sindicación empresarial * Las convenciones colectivas Consideraciones preliminares La naturaleza de las convenciones colectivas en el derecho mexicano del trabajo La interpretación de las convenciones colectivas La definición del contrato colectivo ordinario Los elementos integrantes de los contratos colectivos ordinarios Formación y vida de los contratos colectivos La envoltura protectora El contrato Ley Reglamento interior de trabajo Parte tercera: los conflictos de trabajo * Consideraciones generales Panorama histórico y doctrinal Clausura de una disputación criminológica La clasificación de los conflictos de trabajo La administración de la justicia obrera * Los patronos ante la administració de la justicia obrera Acciones y recursos de los patronos * La huelga Consideraciones generales Razón y justificación de la huelga La definición La huelga-derecho, naturaleza, caracteres y funciones Algunas denominaciones fundamentales La titularidad del derecho de huelga El emplazamiento a huelga La mayoría obrera La fracción XVII del artículo 123 y los motivos de huelga El periódo de pre-huelga Trabajos que deben continuar prestándose La suspensión del trabajo y sus efectos El incidente de calificación de la existencia o inexistencia de huelga La terminación de la huelga La huelga por solidaridad Anexo de actualización Reformas legislativas Principales tesis de jurisprudencia en materia laboral y de seguridad social ER -