TY  - BOOK
AU  - CHIAVENATO, Idalberto
AU  - Mascaró Sacristán,Pilar,traducción
AU  - 
AU  - Rodríguez Tepezano, José Luis, revisión técnica
TI  - Gestión del talento humano
SN  - 978-970-10-7340-7
AV  - HF5549 C45 2009 
PY  - 2009///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill
KW  - RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACIÓN
N1  - incluye índice temático
Traducción de la obra: Gestao de Pessoas, 3a ed. 2008; Plan Flexible / Lic. en Administración / 14 004053, 14 004054; I. LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Introducción a la administración moderna de personas
2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo
3. Planeación estratégica de recursos humanos
II. INCORPORAR A LAS PERSONAS
4. Reclutamiento de personal
5. Selección de personal
III. COLOCACIÓN DE LAS PERSONAS
6. Orientación de las personas
7. Modelado del trabajo
8. Evaluación del desempeño
IV. RECOMPENSAR A LAS PERSONAS
9. Recompensar a las personas
10. Programas de incentivos
11. Prestaciones y servicios
V. DESARROLLO DE LAS PERSONAS
12. Capacitación
13. Desarrollo de las personas u las organizaciones
VI. RETENER A LAS PERSONAS
14. Relaciones con los empleados
15. Higiene, seguridad y calidad de vida
VII. SUPERVISAR A LAS PERSONAS
16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos
VIII. EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos


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