Administración : una perspectiva global y empresarial / Harold Koontz, Heinz Weihrich y Mark Cannice; traducción de Manuel Ortiz Staines

Por: Koontz, Harold [autor]
Colaborador(es): Weihrich, Heinz [autor] | Cannice, Mark [autor] | Ortiz Staines, Manuel [traductor]
Tipo de material: TextoTextoEditor: México : McGraw-Hill Interamericana , 2008Edición: 8a. ediciónDescripción: 667 páginasISBN: 9789701065242Tema(s): ADMINISTRACIÓNClasificación LoC:HD31 | K6618 2008
Contenidos:
Administración: ciencia, teoría y práctica Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética Administración global, comparada y de calidad Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos Estrategias, políticas y premisas de planeación Toma de decisiones Naturaleza de la organización el espíritu emprendedor y la reingeniería Estructura de la organización: departamentalización Autoridad en línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización Organización efectiva y cultura organizacional Administración y selección de recursos humanos Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización Factores humanos y motivación Liderazgo, comunicación, sistemas y proceso de control
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Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Libro Plantel Ermita HD31 K6618 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) 1 Disponible 18 000216

Administración: ciencia, teoría y práctica
Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética
Administración global, comparada y de calidad
Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos
Estrategias, políticas y premisas de planeación
Toma de decisiones
Naturaleza de la organización el espíritu emprendedor y la reingeniería
Estructura de la organización: departamentalización
Autoridad en línea/personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización
Organización efectiva y cultura organizacional
Administración y selección de recursos humanos
Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera
Administración del cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización
Factores humanos y motivación
Liderazgo, comunicación, sistemas y proceso de control

Plan Flexible / Gastronomía / Administración I (B03-4) / (18 000216)

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