Gestión del talento humano / Idalberto Chiavenato
Por: CHIAVENATO, Idalberto
Colaborador(es): Mascaró Sacristán, Pilar, traducción | Guzmán Brito, Martha, revisión técnica | Rodríguez Tepezano, José Luis, revisión técnica
Tipo de material:
TextoEditor: México McGraw-Hill 2009Edición: 3a edDescripción: xxxvi, 586 páginas Tipo de medio: texto Tipo de portador: sin medioISBN: 978-970-10-7340-7Tema(s): RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACIÓNClasificación LoC:HF5549 C45 2009| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro
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Plantel Toreo - Naucalpan | HF5549 C45 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 14 004053 | |
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Plantel Toreo - Naucalpan | HF5549 C45 2009 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 14 004054 |
incluye índice temático
Traducción de la obra: Gestao de Pessoas, 3a ed. 2008
Plan Flexible / Lic. en Administración / 14 004053, 14 004054
I. LOS NUEVOS DESAFÍOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
1. Introducción a la administración moderna de personas
2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo
3. Planeación estratégica de recursos humanos
II. INCORPORAR A LAS PERSONAS
4. Reclutamiento de personal
5. Selección de personal
III. COLOCACIÓN DE LAS PERSONAS
6. Orientación de las personas
7. Modelado del trabajo
8. Evaluación del desempeño
IV. RECOMPENSAR A LAS PERSONAS
9. Recompensar a las personas
10. Programas de incentivos
11. Prestaciones y servicios
V. DESARROLLO DE LAS PERSONAS
12. Capacitación
13. Desarrollo de las personas u las organizaciones
VI. RETENER A LAS PERSONAS
14. Relaciones con los empleados
15. Higiene, seguridad y calidad de vida
VII. SUPERVISAR A LAS PERSONAS
16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos
VIII. EL FUTURO DE LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos
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