Desarrollo organizacional : Enfoque latinoamericano / Jorge A. Hernández Palomino, Manuel Gallarzo, José de J. Espinoza inoza Medina

Por: Hernández Palomino, Jorge A [ autor]
Colaborador(es): Gallarzo, Manuel [autor] | Espinoza Medina, José de J [autor]
Tipo de material: TextoTextoEditor: México : Pearson Educación , 2011Descripción: xv, 358 páginas : ilustracionesISBN: 9786073207027Tema(s): CAMBIO ORGANIZACIONALClasificación LoC:HD58.8 | H47
Contenidos:
Introducción al desarrollo organizacional Administración del proceso de desarrollo organizacional Proceso de diagnostico en el desarrollo organizacional Intervención en la cultura organizacional Cambio organizacional ética organizacional; Comunicación organizacional y resolución de conflictos Liderazgo Equipos y grupos de trabajo El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias.
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Incluye: Glosario didáctico (pp. 352-353)

Incluye: Bibliografía (pp.354-358)

Introducción al desarrollo organizacional
Administración del proceso de desarrollo organizacional
Proceso de diagnostico en el desarrollo organizacional
Intervención en la cultura organizacional
Cambio organizacional
ética organizacional;
Comunicación organizacional y resolución de conflictos
Liderazgo
Equipos y grupos de trabajo
El proceso de consultoría en el desarrollo organizacional
El consultor, agente de cambio organizacional y tendencias.

Plan Flexible / Maestría en Psicología Organizacional / Desarrollo Organizacional (P04-2) (11 013367)

Educación Mixta / Administración / Desarrollo Organizacional (P15-2) / (03 006719)

Material Complementario / (20 001982)

Material Complementario / (18 003131)

Educación Mixta / Administración / Desarrollo Organizacional (P15-3) / (19 001160)

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Educación Mixta / Administración / Desarrollo Organizacional (P15-) / (13 003484)

Educación Mixta / Administración / Desarrollo Organizacional (P15-) / (22 000304)

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