Desarrollo organizacional : aportaciones de las ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización / Wendell L. French y Cecil H. Bell; traducción de Guadalupe Meza Staines
Por: FRENCH, Wendell L
Colaborador(es): Bell, Cecil H., coaut. II.Meza Staines, Guadalupe, tr.Ì
Tipo de material:
TextoEditor: México : Pearson Educación Edición: 5Descripción: xviii, 375 pISBN: 968-880-584-XTema(s): Cambio organizacional 2.AdministraciónClasificación LoC:HD58.8 F7418 1995
Contenidos:
Contenido: Prefacio I. UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. El campo del desarrollo organizacional 2. Definiciones del desarrollo organizacional 3. Historia del desarrollo organizacional 4. Valores, hipótesis y creencias del DO II. TEORÍ
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Plantel Toreo - Naucalpan | HD58.8 F7418 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 14 000143 | |
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Libro
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Plantel Toreo - Naucalpan | HD58.8 F7418 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 14 000522 | |
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Libro
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Plantel Toreo - Naucalpan | HD58.8 F7418 1995 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 14 000523 |
Incluye índice de autores y de temas
Contenido: Prefacio I. UNA INTRODUCCIÓN AL DESARROLLO ORGANIZACIONAL 1. El campo del desarrollo organizacional 2. Definiciones del desarrollo organizacional 3. Historia del desarrollo organizacional 4. Valores, hipótesis y creencias del DO II. TEORÍ
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