Derecho laboral y la administración de recursos humanos
Hernández Herrera Juan
Derecho laboral y la administración de recursos humanos - 2a ed. - México Editorial Patria 2011 - 311 p.
Incluye bibliografía
978-607-438-209-9
1.- Principios generales / 2.- Relaciones individuales de trabajo y su duración / 3.- Jornada de trabajo / 4.- Salario y protección al mismo / 5.- Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores / 6.- Capacitación y adiestramiento / 7.- Riesgo de trabajo y la higiene y seguridad en el centro de trabajo / 8.- Nociones de seguridad social / 9.- Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa / 10.- Derechos de preferencia para ascenso por antigüedad / 11.- Trabajo de las mujeres y de los menores de edad / 12.- Trabajadores de confianza / 13.- Relaciones colectivas de trabajo / 14.- Huelga / 15.- Trabajos especiales / 16.-Autoridades laborales y procedimiento ante las mismas
344.7201 H557d 2011
Derecho laboral y la administración de recursos humanos - 2a ed. - México Editorial Patria 2011 - 311 p.
Incluye bibliografía
978-607-438-209-9
1.- Principios generales / 2.- Relaciones individuales de trabajo y su duración / 3.- Jornada de trabajo / 4.- Salario y protección al mismo / 5.- Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores / 6.- Capacitación y adiestramiento / 7.- Riesgo de trabajo y la higiene y seguridad en el centro de trabajo / 8.- Nociones de seguridad social / 9.- Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa / 10.- Derechos de preferencia para ascenso por antigüedad / 11.- Trabajo de las mujeres y de los menores de edad / 12.- Trabajadores de confianza / 13.- Relaciones colectivas de trabajo / 14.- Huelga / 15.- Trabajos especiales / 16.-Autoridades laborales y procedimiento ante las mismas
344.7201 H557d 2011
