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    <subfield code="a">El sistema de inspecci&#xF3;n del trabajo en el Per&#xFA;</subfield>
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    <subfield code="a">&#x93;&#xBF;Qu&#xE9; le falta a la Inspecci&#xF3;n Laboral peruana para ser un gran sistema de garant&#xED;a de derechos?&#x94; es la pregunta que se intenta responder en este libro desde una &#xF3;ptica b&#xE1;sicamente normativa. Es decir, se busca interpelar las normas jur&#xED;dicas que regulan la Inspecci&#xF3;n de Trabajo y la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci&#xF3;n Laboral (SUNAFIL), a efectos de analizar su idoneidad para crear un sistema potente y fuerte. La pretensi&#xF3;n de este programa de estudio obliga a fijar como punto de partida el Convenio 81 OIT, sobre Inspecci&#xF3;n de Trabajo (aprobado y ratificado por Per&#xFA;). Dicho Convenio concibe una Autoridad Central de Inspecci&#xF3;n con fortaleza org&#xE1;nica o estructural, con un gran abanico de derechos laborales y de seguridad y salud a proteger, as&#xED; como con actuaciones inspectivas y procedimientos sancionadores r&#xE1;pidos, imparciales y eficientes para cumplir su objetivo. De este modo, insisto, de lo que se trata es de analizar, con profundidad y detalle, las principales instituciones reguladas en la Ley General de Inspecci&#xF3;n, Ley 28806, y en la Ley de creaci&#xF3;n de la SUNAFIL, Ley 29981, con el objeto de evaluar qu&#xE9; tan adecuadas son estas normas y sus interpretaciones para construir un Sistema General de Inspecci&#xF3;n a imagen y semejanza del dise&#xF1;ado en el Convenio 81 OIT. En este sentido, el presente libro aborda el fundamento de la inspecci&#xF3;n laboral, en la organizaci&#xF3;n y fortalecimiento de SUNAFIL como Autoridad Central, en las actuaciones de investigaci&#xF3;n y comprobaci&#xF3;n de los inspectores y, finalmente, en los pormenores del procedimiento administrativo sancionador, poniendo &#xE9;nfasis tambi&#xE9;n en el estudio de la infracci&#xF3;n y de la sanci&#xF3;n.</subfield>
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