02049nam a2200277Ia 450000500170000000800410001702000180005802000150007605000210009108200210011210000400013324501290017325000180030226000330032030000360035349000500038950000370043950400470047650510590052365000260158265000210160865000170162965000470164665000390169370000390173220231102150821.0120625t20062012mx a          000 0 spa d  a9789682477270  a9682477271 4aHF5549bA75 2012  a658.3bA41a 2006 1aArias Galicia, Luis Fernandod1934-10aAdministración de recursos humanosb : Para el alto desempeñoc / Luis Fernando Arias Galicia, Víctor Heredia Espinosa  a6a. edición  aMéxicob : Trillasc, 2006  a768 páginasb : ilustraciones  aBiblioteca de Ciencias de la Administración  aReimpresión: 2010, 2012, 2015
  aBibliografía al final de cada capítulo0 aLas facultades humanas 
Los directivos y los profesionistas del futuro 
La filosofía de los directivos y de las organizaciones 
Sistemas, cambio y caos 
La filosofía del alto desempeño 
La práctica del alto desempeño para alcanzar la competitividad organizacional 
Liderazgo para la competitividad y el compromiso 
El comportamiento humano 
La cultura 
Planeación estratégica del capital humano 
Planeación estratégica y gestión de la vida 
La administración del alto desempeño humano y el capital humano 
El perfil de alto desempeño 
Reclutamiento y selección 
Inducción 
Capacitación y desarrollo 
Los salarios y la valuación de puestos 
Relaciones entre trabajadores y dirección 
Integración de equipos de trabajo 
¿Cómo aprovechar los conflictos interpersonales? 
Evaluación del desempeño 
Seguridad e higiene 
Servicios y prestaciones 
Suspensión, rescisión y terminación de las relaciones de trabajo 
Evaluación de la administración del capital humano 
La mujer en el trabajo 
Calidad de vida 14aPERSONALxDIRECCIÓN24aRECURSOS HUMANOS34aPEDAGOGÍA.44aPLANEACIÓN ESTRATÉGICAvCAPITAL HUMANO10aADMINISTRACIÓNxRECURSOS HUMANOS1 aHeredia Espinosa, Víctoreautor 