01362nam a2200193Ia 4500008004100000020001800041020001500059050002300074100002700097245015200124250001900276260004200295300002400337505065200361650003401013700002701047700004401074700005001118120626s2009    mx            000 0 spa d  a9789708300032  a9708300039  aHD58.7bH4518 2000  aHellriegel, Doneautor10aComportamiento organizacionalc / Don Hellriegel y John W. Slocum ; traducción de Pilar Mascaró Sacristán y Magda Elizabeth Treviño Rosales  a12a. edición3 aMéxicob : Cengage Learningc, 2009  axxix, 550 páginas  aComportamiento organizacional y competencias clave
Entender las diferencias individuales
Percepciones y atribuciones
Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad
Motivación de los empleados
Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensas
Estrés y agresión en el lugar de trabajo
Comunicación interpersonal en las organizaciones
Liderazgo efectivo
Desarrollo y liderazgo de equipos
Manejo del conflicto y negociación efectiva
Toma de decisiones gerenciales y éticas
Diseño organizacional
Cultivar la cultura organizacional
Dirigir el cambio organizacional 0aCOMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL  aSlocum, John W.eautor  aMascaró Sacristán, Pilaretraductor  aTreviño Rosales, Magda Elizabethetraductor