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    <nonSort>El </nonSort>
    <title>Clima de Trabajo en la Organizaciones</title>
    <subTitle> : Definición, diagnóstico y consecuencias</subTitle>
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    <title>Le climat de travail dans les organisations. Définition, diagnóstic et conséuences español</title>
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    <namePart>Brunet, Luc</namePart>
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    <namePart>Páez de Villalpando, Lorena</namePart>
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      <placeTerm type="text">México</placeTerm>
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    <publisher> : Trillas</publisher>
    <dateIssued>, 1987</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">1987</dateIssued>
    <copyrightDate encoding="marc">2005</copyrightDate>
    <edition>1a. edición</edition>
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    <extent>120 páginas </extent>
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  <tableOfContents>Concepciones del clima
Teoría del clima organizacional de Likert
Dimensiones y media del clima organizacional
Causas y efectos del clima organizacional
Clima organizacional y perfeccionamiento
Cambio de clima dentro de una óptica de desarrollo organizacional</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility"> / Luc Brunet</note>
  <note>Incluye: índice onomástico (pp.113-114)
Incluye:  índice analítico (pp.115-120)</note>
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    <topic>ERGONOMÍA</topic>
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    <topic>CULTURA CORPORATIVA</topic>
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  <classification authority="lcc">HD58.7  B7818 1987</classification>
  <identifier type="isbn">9682420067 </identifier>
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