MENDOZA Núñez, Alejandro. <br/><br/>
Manual para determinar necesidades de capacitación y desarrollo  
/ Alejandro Mendoza Núñez 
 - 5a ed. 
 - México   : Trillas  , 2005 
 - 277 páginas. 
<br/><br/> Incluye apéndice, anexos, Bibliografía p.269, e índice analítico<br/>  Plan Flexible /<br/>Licenciatura en Pedagogía /<br/>CAPACITACIÓN LABORAL I (P04) /<br/>3 ejemplares:14 001249, 14 001250, 14 001273  <br/>  Plan Mixto / Licenciatura en Pedagogía / CAPACITACIÓN LABORAL I (P04) / 14 005142  <br/> 
<br/><br/>Prefacio<br/>Prólogo a la quinta edición<br/>Índice de figuras<br/>Índice de ejemplos de instrumentos de investigación<br/>1. Conceptos de necesidad<br/>2. Conceptos de adiestramiento, capacitación y desarrollo<br/>3. Necesidades de capacitación y desarrollo<br/>4. Importancia de la determinación de necesidades de capacitación y desarrollo<br/>5. Tipos de necesidades de capacitación y desarrollo<br/>6. Resultados de la determinación de necesidades de capacitación<br/>7. Procedimiento para determinar necesidades de capacitación y desarrollo<br/>8. Técnicas para determinar necesidades de capacitación y desarrollo<br/>9. Estrategias para determinar necesidades de capacitación y desarrollo por niveles jerárquicos<br/>10. Normas técnicas de competencia laboral y determinación de necesidades de capacitación<br/>Apéndice. Descripción de puestos<br/>Anexos 
<br/><br/><label>ISBN: </label>968-24-6932-5 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>EMPLEADOS--CAPACITACIÓN<br/>PERSONAL--DIRECCIÓN
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HF5549.5 M46 2005