TY  - BOOK
AU  - MENDOZA Núñez,Alejandro
AU  - t.
TI  - Manual para determinar necesidades de capacitación y desarrollo 
SN  - 968-24-6932-5
AV  - HF5549.5 M46 2005 
PY  - 2005///
CY  - México 
PB  - : Trillas
KW  - EMPLEADOS
KW  - CAPACITACIÓN
KW  - PERSONAL
KW  - DIRECCIÓN
N1  - Incluye apéndice, anexos, Bibliografía p.269, e índice analítico
; Plan Flexible /
Licenciatura en Pedagogía /
CAPACITACIÓN LABORAL I (P04) /
3 ejemplares:14 001249, 14 001250, 14 001273
; Plan Mixto / Licenciatura en Pedagogía / CAPACITACIÓN LABORAL I (P04) / 14 005142
; Prefacio
Prólogo a la quinta edición
Índice de figuras
Índice de ejemplos de instrumentos de investigación
1. Conceptos de necesidad
2. Conceptos de adiestramiento, capacitación y desarrollo
3. Necesidades de capacitación y desarrollo
4. Importancia de la determinación de necesidades de capacitación y desarrollo
5. Tipos de necesidades de capacitación y desarrollo
6. Resultados de la determinación de necesidades de capacitación
7. Procedimiento para determinar necesidades de capacitación y desarrollo
8. Técnicas para determinar necesidades de capacitación y desarrollo
9. Estrategias para determinar necesidades de capacitación y desarrollo por niveles jerárquicos
10. Normas técnicas de competencia laboral y determinación de necesidades de capacitación
Apéndice. Descripción de puestos
Anexos
ER  -