Perrow, Charles N. <br/><br/>
Sociología de las organizaciones 
Charles N. Perrow 
 - 3a. Edición 
 - México : McGraw-Hill   : McGraw-Hill  , 1991 
 - xiv, 369 páginas 
<br/><br/> Traducción de: Complex organizations. 
<br/><br/>Incluye bibliografía (pp. 343-360) 
<br/><br/>El porqué de la burocracia<br/>Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas<br/>El modelo de las relaciones humanas<br/>El modelo Neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología<br/>La escuela institucional<br/>El entorno<br/>Teorías económicas de la organización<br/>El poder  en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones 
<br/><br/> En esta obra su autor considera las organizaciones como "sistemas abiertos" y analiza de manera equilibrada ambas dimensiones (la estructura interna y el entorno). En la primera parte considera los aspectos internos de las organizaciones comenzando por el análisis y cuestionamientos de la estructura burocrática, siguiendo por el proceso de  toma de decisiones. En la segunda parte del texto se adentra en el análisis del entorno. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>8476155689 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>1. SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES 2. RELACIONES HUMANAS.
<br/><br/><label>LC Class. No.: </label>HD31  / P47 1991 
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>306.6 P459s 1991