01785nam a2200301Ia 4500 0 0 lcc 0 0 12 12 2008-11-28 2 HD31 P47 1991 12 000423 2017-10-12 2017-10-12 1 2012-11-01 LB 0 0 lcc 0 0 12 12 2010-01-22 2 HD31 P47 1991 12 000424 2016-07-19 2016-07-19 2 2012-11-01 LB 86685 86685 20231102151459.0 121101s1991 mx f 000 0 spa d 8476155689 HD31 P47 1991 306.6 P459s 1991 Perrow, Charles N. Complex organizations Español Sociología de las organizaciones Charles N. Perrow 3a. Edición México : McGraw-Hill : McGraw-Hill , 1991 xiv, 369 páginas Texto Sin medio Volumen Traducción de: Complex organizations. Incluye bibliografía (pp. 343-360) El porqué de la burocracia Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas El modelo de las relaciones humanas El modelo Neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología La escuela institucional El entorno Teorías económicas de la organización El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones Material Complementario (12 000423), (12 000424) En esta obra su autor considera las organizaciones como "sistemas abiertos" y analiza de manera equilibrada ambas dimensiones (la estructura interna y el entorno). En la primera parte considera los aspectos internos de las organizaciones comenzando por el análisis y cuestionamientos de la estructura burocrática, siguiendo por el proceso de toma de decisiones. En la segunda parte del texto se adentra en el análisis del entorno. 1. SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES 2. RELACIONES HUMANAS. I. González, Benjamín, tr. II. Guillen, Mauro F., revisión técnica.Ì lcc LB