Perrow, Charles N. creator I. González, Benjamín, tr. II. Guillen, Mauro F., revisión técnica.Ì text mx México : McGraw-Hill : McGraw-Hill , 1991 1991 3a. Edición monographic spa

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xiv, 369 páginas En esta obra su autor considera las organizaciones como "sistemas abiertos" y analiza de manera equilibrada ambas dimensiones (la estructura interna y el entorno). En la primera parte considera los aspectos internos de las organizaciones comenzando por el análisis y cuestionamientos de la estructura burocrática, siguiendo por el proceso de toma de decisiones. En la segunda parte del texto se adentra en el análisis del entorno. El porqué de la burocracia Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas El modelo de las relaciones humanas El modelo Neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología La escuela institucional El entorno Teorías económicas de la organización El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones specialized Charles N. Perrow Traducción de: Complex organizations. Incluye bibliografía (pp. 343-360) 1. SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES 2. RELACIONES HUMANAS HD31 P47 1991 306.6 P459s 1991 8476155689 121101 20231102151459.0