01815nam a2200217Ia 450000500170000000800410001702000180005805000230007608200220009910000340012124000410015524500580019625000190025426000450027330000440031850002260036250509060058865000330149465000210152770000490154820231102151618.0121028s2009 mx a 000 0 spa d a978607442285614aHF5549bD4718 2009 a658.3bD475a 20091 aDessler, Garyeautord, 1942-10aHuman Resourse Managementlespañol10aAdministración de recursos humanosc / Gary Dessler a11a. edición aMéxico b: Pearson Educaciónc, 2009 axxviii, 801 páginasb : ilustraciones aIncluye: apéndice A (pp. 737-744) Incluye: apéndice B (pp. 745-760) Incluye: glosario (pp.761-770) Incluye: créditos fotográficos (p. 771) Incluye: índice onomástico (pp.773-801) índice analítico (pp. 785) aIntroducción a la administración de recursos humanos La ley y la igualdad de oportunidades La administración estratégica de de recursos humanos y el tablero de control Reclutamiento y colocación Análisis de puestos Planeación y reclutamiento de personal Las pruebas y la selección de empleados Entrevistas a candidatos Capacitación y desarrollo de empleados Administración a candidatos Capacitación y desarrollo de empleados Administración y evaluación del desempeño Administración de carreras Compensación o remuneración Establecimiento de planes salariales estratégicos Remuneración por desempeño e incentivos económicos Prestaciones y servicios Relaciones de los empleados Ética, justicia y trato justo en la administración de RH Relaciones laborales y negociaciones colectivas Seguridad y salud de empleados Administración global de recursos humanos10aADMINISTRACIÓN DE PERSONAL20aRECURSOS HUMANOS aMascarón Sacristán, Pilar e, traductor