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    <nonSort>El </nonSort>
    <title>clima de trabajo en las organizaciones</title>
    <subTitle> : Definición, Diagnóstico y Consecuencias</subTitle>
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    <title>Le climat de travail dans les organisations. Définitión, diagnóstic et cónsequences español</title>
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    <namePart>Páez de Villalpando, Lorena</namePart>
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      <placeTerm type="text">México</placeTerm>
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    <publisher> : Trillas</publisher>
    <dateIssued>, 2011</dateIssued>
    <dateIssued encoding="marc">1987</dateIssued>
    <copyrightDate encoding="marc">2011</copyrightDate>
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    <extent>120 páginas  : ilustraciones </extent>
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  <tableOfContents>Conceptos del clima
Teoría del clima organizacional de Likert
Dimensiones y medidad del clima organizacional
Causas y efectos del clima organizacional
Clima organizacional y perfeccionamiento
Cambioo de clima dentro de una óptica de desarrollo organizacional </tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility"> / Luc Brunet</note>
  <note>reimpresión 2011
Incluye: índice onomástico (pp.113-114)
Incluye: índice analítico (pp.115-120)
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    <topic>INGENIERÍA HUMANA</topic>
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    <topic>CULTURA CORPORATIVA</topic>
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  <classification authority="lcc">HD58.7  B7818 2011</classification>
  <identifier type="isbn">9789682420061</identifier>
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