El nuevo derecho mexicano del trabajo : seguridad social, derecho colectivo del trabajo, sindicación, convenciones colectivas, conflictos de trabajo, la huelga / Mario de la Cueva ; actualizada por Porfirio Marquet Guerrero

Por: De la Cueva, Mario [autor]

Colaborador(es): Marquet Guerrero, Porfirio [, actualización.]

Tipo de material: Texto

TextoEditor: México : Porrúa , 2006Edición: 14a. edDescripción: 788 páginasTipo de contenido: Texto Tipo de medio: Sin medio Tipo de portador: VolumenISBN: 9700764907Tema(s): LEYES LABORALES Y LEGISLACIÓN -- MÉXICOClasificación LoC:HD7841 | C83 2006

Contenidos incompletos:

Parte primera: La seguridad social Una consideración preliminar Miseria y obras pías Los tiempos de la previsión social La previsión social en México Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social Idea y proyección futura de la seguridad social El derecho mexicano en tránsito a la seguridad social Los contenidos de la seguridad social El servicio del empleo, capacitación y adiestramiento La habitación de los trabajadores Higiene y seguridad en el trabajo Los riesgos del trabajo Los riesgos de trabajo en el derecho mexicano Los riesgos de trabajo en la ley de 1970 Parte segunda: El derecho colectivo del trabajo Introducción general La sindicación Universalidad de la libertad sindical Las dimensiones de la libertad sindical La actividad plítica La definición La libertad sindical frente al estado La libertad sindical y la empresa Trabajadores y sindicatos Las clausulas de exclusión Las formas de sindicación Los requisitos de formación de los sindicatos La personalidad de los sindicatos Estructura y vida de las organizaciones sindicales Federaciones y confederaciones La sindicación empresarial Consideraciones preliminares La naturaleza de la convenciones colectivas en el derecho mexicano del trabajo La interpretación de las convenciones colectivas La definición del contrato colectivo ordinario Los elementos integrantes de los contratos colectivos ordinarios Formación y vida de los contratos colectivos La envoltura protectora El contrato-ley El reglamento interior de trabajo Parte tercera: Los conflictos de trabajo Consideraciones generales Panorama histórico y doctrinal Clausura de una disputación terminológica La administración de la justicia obrera Los patronos ante la administración de la justicia obrera Acciones y recursos de los patronos La huelga Consideraciones generales Razón y justificación de la huelga La definición La huelga-derecho, naturaleza, caracteres y funciones Algunas denominaciones fundamentales La titularidad del derecho de huelga El emplazamiento a huelga La mayoría obrera La fracción XVIII del artículo 123 y los motivos de huelga El período de pre-huelga Trabajos que deben continuar prestándose La suspensión del trabajo y sus efectos El incidente de calificación de la existencia o inexistencia de la huelga La terminación de la huelga La huelga por solidaridad Anexo de actualización

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Existencias
Tipo de ítem	Biblioteca actual	Colección	Signatura	Copia número	Estado	Código de barras
Libro	Plantel Cd. Azteca	2	HD7841 C83 2006 (Navegar estantería(Abre debajo))	1	Disponible	05 000232
Libro	Plantel Cd. Azteca	2	HD7841 C83 2006 (Navegar estantería(Abre debajo))	2	Disponible	05 000233
Libro	Plantel Cd. Azteca	2	HD7841 C83 2006 (Navegar estantería(Abre debajo))	3	Disponible	05 000234

Incluye anexo de actualización (pp. 685-788)

Parte primera: La seguridad social
Una consideración preliminar
Miseria y obras pías
Los tiempos de la previsión social
La previsión social en México
Nacimiento y desarrollo de la idea de la seguridad social
Idea y proyección futura de la seguridad social
El derecho mexicano en tránsito a la seguridad social
Los contenidos de la seguridad social
El servicio del empleo, capacitación y adiestramiento
La habitación de los trabajadores
Higiene y seguridad en el trabajo
Los riesgos del trabajo
Los riesgos de trabajo en el derecho mexicano
Los riesgos de trabajo en la ley de 1970

Parte segunda: El derecho colectivo del trabajo
Introducción general
La sindicación
Universalidad de la libertad sindical
Las dimensiones de la libertad sindical
La actividad plítica
La definición
La libertad sindical frente al estado
La libertad sindical y la empresa
Trabajadores y sindicatos
Las clausulas de exclusión
Las formas de sindicación
Los requisitos de formación de los sindicatos
La personalidad de los sindicatos
Estructura y vida de las organizaciones sindicales
Federaciones y confederaciones

La sindicación empresarial
Consideraciones preliminares
La naturaleza de la convenciones colectivas en el derecho mexicano del trabajo
La interpretación de las convenciones colectivas
La definición del contrato colectivo ordinario
Los elementos integrantes de los contratos colectivos ordinarios
Formación y vida de los contratos colectivos
La envoltura protectora
El contrato-ley
El reglamento interior de trabajo

Parte tercera: Los conflictos de trabajo
Consideraciones generales
Panorama histórico y doctrinal
Clausura de una disputación terminológica
La administración de la justicia obrera
Los patronos ante la administración de la justicia obrera
Acciones y recursos de los patronos
La huelga
Consideraciones generales
Razón y justificación de la huelga
La definición
La huelga-derecho, naturaleza, caracteres y funciones
Algunas denominaciones fundamentales
La titularidad del derecho de huelga
El emplazamiento a huelga
La mayoría obrera
La fracción XVIII del artículo 123 y los motivos de huelga
El período de pre-huelga
Trabajos que deben continuar prestándose
La suspensión del trabajo y sus efectos
El incidente de calificación de la existencia o inexistencia de la huelga
La terminación de la huelga
La huelga por solidaridad

Anexo de actualización

Material complementario / (05 000232)

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