Teoría organizacional : diseño y cambio en las organizaciones / Gareth R. Jones; traducción de Book and Words Solutions
Por: Jones, Gareth R [autor]
Tipo de material:
TextoEditor: México : Pearson Educación , 2008Edición: 5a. ediciónDescripción: xxi, 527 páginasISBN: 9702612837Tema(s): COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL -- ESTUDIO DE CASOClasificación LoC:HD58.7 | J6518 2008
Contenidos:
Organizaciones y efectividad organizacional
Partes interesadas, gerente y ética
Administración en un ambiente global cambiante
Retos básicos del diseño organizacional
Autoridad y control
Especialización y coordinación
Creación y administración de la cultura organizacional
Diseño y estrategias de la organización en un ambiente globalcambiante
Diseño organizacional, competancias y tecnología
Tipos y formas de cambio organizacional
Transformaciones organizacionales
Toma de decisones
Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad
Administración de conflictos, poder y política
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Libro
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Plantel Ermita | HD58.7 J6518 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | 18 002625 |
Organizaciones y efectividad organizacional
Partes interesadas, gerente y ética
Administración en un ambiente global cambiante
Retos básicos del diseño organizacional
Autoridad y control
Especialización y coordinación
Creación y administración de la cultura organizacional
Diseño y estrategias de la organización en un ambiente globalcambiante
Diseño organizacional, competancias y tecnología
Tipos y formas de cambio organizacional
Transformaciones organizacionales
Toma de decisones
Innovación, espíritu empresarial interno y creatividad
Administración de conflictos, poder y política
Material Complementario / (18 002625)
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